Consulta: Indemnización.
Colapsar
X
-
Cualquiera chabón ¿por qué hablás si no sabés un choto? Encima te hacés el banana
No te pueden echar "porque sí" y no pagarte una mierda, sino a nadie le pagarían indemnizaciones porque "no necesitamos más tus servicios amigo".
Che, zombieas, ¿ya lo echaron o están especulando? Porque lo mínimo que deberían pagarle [que yo sepa, que no es mucho] es un sueldo [el mejor que le figure en los recibos] por cada año laburado [si pasó el año se saca proporcional del segundo] + un sueldo si no le mandan el preaviso un mes antes [¿o tres semanas? no recuerdo bien ahora] más proporcionales de aguinal y vacaciones. Algo más debe haber pero desconozco.
Comentario
-
Comentario
-
Lo que anca, siempre que lo despidan van a pagarle, a menos que tu amigo renuncie y ahi capaz tambien le pagan pero en negro ni idea, depende cuan gamba sea el jefe onda "che noseque mejor renunciame y te pago platita igual" no se.
igual ahora que lo pienso es obvio que no hay jefes buena onda y la gete no aceptaria hacerle el favor al jefe y renunciar, todos queremos que nos echen para cobrar indemnizacion jugosa.
Comentario
-
entonces uno con un sueldo bruto de $3800 con un año de antiguedad cobraria...?
El camino del nagual...
You become what you believe.
Comentario
-
Comentario
-
tirale que laburo exactamente un año. arranco 1ro de enero se va 30 de dic.
el 4 de enero deberia cobrar
3800 (sueldo)
3800 (indemnizacion por 1 año de antiguedad)
la guita de vacaciones si no se las tomo (en la mayoria de las veces pero como dijo aguijon te pueden empomar tranquilos)
medio aguinaldo, si no se lo garparon antes. (que es lo mas probable)
y no se si algo mas.Comentario



Comentario