[Duda] Maternidad en el trabajo

[ferkraft]

Bueno, mi hermano y su mujer fueron padres, la mujer tuvo la licencia por maternidad y todo eso.
La cuestión que cuando vuelve a su trabajo la bajan de puesto digamos, entonces ella le inició una demanda porque no le dieron pelota cuando fué a reclamar.
Ya no trabaja mas pero la duda que tengo es ¿Tiene las de ganar siempre en un caso así?

[siggy_stardust]

si tu cuñada no se mando ninguna, les va a romper el orto mal. que se consiga un boga tipo ambulance chaser y ya ta.

[Borgia]

se, los hace mierda.

[ferkraft]

Hasta donde yo se no, en el laburo creo que negocian con diferentes empresas pero ella negociaba directamente con un único cliente importante, cuando volvió la pusieron de nuevo a manejarse con varias empresas, no le dijeron la clave de acceso a los documentos que ella usaba

[semen!]

Felicitaciones ahora vas a ser miyonario

[Gespi]

Le bajaron el sueldo? solo en ese caso tiene derecho a reclamar

[ferkraft]

No se ¿Vos decís? Ella está asesorada por un abogado

[Veritu]

Mmm no creo eh, SI tienen la obligación de guardarle el puesto durante la licencia, y la licencia por excedencia; pero la empresa va a decidir si quieren que se quede en el puesto que estaba o en otro..

Y como dijeron arriba, lo que NO pueden es bajarle el sueldo

[ferkraft]

Mmm no creo eh, SI tienen la obligación de guardarle el puesto durante la licencia, y la licencia por excedencia; pero la empresa va a decidir si quieren que se quede en el puesto que estaba o en otro..

No te entiendo ¿no te estás contradiciendo?

[Veritu]

Nop, lo que quiero decir es que le van a guardar el trabajo, pero no necesariamente el que hacía..

Mm.. no se, capaz era secretaria y cuando vuelve la ponen a barrer. Tiene un laburo guardado,pero no quiere decir que sea el que tenía antes.

Mmm me expliqué?

[ferkraft]

Me parece que no, cuidarte el trabajo es darte el mismo que tenías antes, sino es lo mismo que nada

[Godlike]

Habría que ver que dice la ley del contrato de trabajo.

A mi hermana le hicieron una parecida en TOP3, solo que no se había tomado licencia ni nada. La cambiaron de puesto, la rebajaron, la mandaron a laburar a una oficina de mierda (ella laburaba en la calle yendo de local en local) pero no le habían tocado el sueldo. Era la treta para que ella se pudriera y terminara renunciando.

[ferkraft]

Por eso quería centrar el asunto en la maternidad

[elporte]

me parece que no tiene chance por que segun lo que decis el puesto se lo guardaron le cambiaron el cliente pero ella sigue laburando en el mismo puesto que antes, es asi? si no es asi osea si le cambiaron el puesto tiene todas las de ganar

[Gespi]

Un buen argumento podría ser "hostigamiento moral post maternidad" (?)

Ella renunció al inicar la demanda? se consideró despedida? . ok.
Tal vez pueda lograr algo de dinero, pero que se cuide de los abogados, que se llevan el 20% y más y son claramente hijos de puta.

ahora no me vengan a decir: "yo soy abogado y no soy hijo de puta".
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